Eğitimin Amacı
İş dünyasının en önemli konularından biri olan iş ve sosyal güvenlik hukuku konusunda uzman kişiler yetiştirmek, bu alandaki bilgi eksikliğini gidermek.
Eğitim İçeriği
-
İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatına toplu bakış, 4857 sayılı İş Kanununun dayandığı temel ilkeler
-
Üçlü İş İlişkileri
-
İş sözleşmesi türleri, iç yönetmelik ve işyeri uygulamasının hukuki niteliği, esnek çalışma ilişkileri
-
Ücret ve ücrete ilişkin yeni yasal düzenlemeler
-
Çalışma ve dinlenme sürelerinin düzenlenmesi, yasa hükümleri ve yönetmelikler, uygulama sorunları
-
Ücretli tatiller ve uygulama sorunları
-
Çalışma Koşullarında esaslı Değişiklik ve İş Kanunu m. 22 uygulaması
-
İş Sözleşmesinin Feshi
-
İşletme Gerekleri Nedeniyle Fesih
-
İşçinin yeterliliği(yetersizliği) ve davranışları nedeniyle fesih
-
Geçerli nedenle fesih ve haklı nedenle feshe ilişkin Yargıtay kararlarının değerlendirilmesi, somut olaylar üzerinden uygulama sorunlarının tartışılması