İnsan Kaynakları, Seçme, Yerleştirme ve Mülakat Teknikleri

Eğitimin Amacı:

Yöneticilerin İnsan kaynakları temin, seçme ve yerleştirme konusunda bilgilendirilmesini, adaylarla yapılacak görüşmeleri en etkin bir biçimde yürütmesini, yönetmesini ve İnsan Kaynakları birimine raporlamasını sağlamaktır.

Eğitimin Akışı:

• Temin, Seçme ve Yerleştirme
• İyi Bir Seçim Sisteminin Özellikleri
• Adayların Seçimi
• İş Tanımı
• Pozisyon Tanımı
• Mülakat
• Görüşmenin Psikolojik Yönü
• Mülakat Çeşitleri
• Mülakat süreci ve Mülakata Hazırlık
• Görüşme tarzları/stilleri
• Görüşmede yapılan hatalar
• Nasıl iyi mülakat yapılır
• Değerlendirme Yolları