STRATEJİK YÖNETİM VE TAKIM LİDERLİĞİ BECERİLERİ

 Eğitimin Amacı

Stratejik Yönetim ve Takım Liderliği Becerileri eğitiminin amacı, katılımcıların kurumsal hedeflerle uyumlu stratejiler geliştirme ve bunları etkin bir şekilde uygulama becerilerini kazanmalarını sağlamaktır. Eğitim, katılımcılara stratejik düşünme, analiz ve karar alma süreçlerinde rehberlik ederek, kaynakları etkin kullanma ve performansı ölçme yetkinlikleri kazandırır. Aynı zamanda takım yönetimi, liderlik stilleri, motivasyon, çatışma çözümü ve iletişim becerilerini geliştirerek, liderlerin ekiplerini stratejik hedefler doğrultusunda yönlendirebilmelerini hedefler. Eğitim, katılımcıların hem bireysel hem de kurumsal düzeyde stratejik vizyon ve liderlik kapasitelerini artırarak sürdürülebilir başarı sağlamalarını amaçlar.

Programın sonunda katılımcılar:

• Kurumsal hedeflerle uyumlu stratejiler geliştirebilir ve uygulayabilir.
• Pazar, sektör ve rakip analizleri yaparak stratejik fırsatları belirleyebilir.
• SWOT, PESTEL ve diğer stratejik analiz araçlarını etkin kullanabilir.
• Takım yönetimi ve liderlik becerilerini kullanarak ekip motivasyonunu artırabilir.
• Çatışma yönetimi ve problem çözme tekniklerini uygulayabilir.
• Karar alma süreçlerinde stratejik düşünce ve önceliklendirme yapabilir.
• Strateji uygulamasını izleyebilir, performansı ölçebilir ve gerekli düzeltmeleri yapabilir.
• Etkili iletişim, paydaş yönetimi ve raporlama becerilerini uygulayabilir.
• İnovasyon ve değişim yönetimi süreçlerini stratejik hedeflerle entegre edebilir.
• Kendi kişisel ve ekip gelişim planını oluşturarak sürdürülebilir başarı sağlayabilir.

​

 Eğitim İçeriği

Stratejik Yönetim Kavramına Giriş

• Stratejik yönetimin tanımı ve önemi
• Stratejik düşünce ve vizyon geliştirme
• Kurumsal hedeflerle stratejinin uyumu
• Stratejik yönetim süreci ve aşamaları
• Stratejik planlama araçları
• Rekabetçi avantaj ve sürdürülebilir büyüme

​

Kurumsal Analiz ve Çevresel Değerlendirme

• PESTEL analizi ve makro çevre faktörleri
• SWOT analizi ile güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesi
• Rakip ve sektör analizi
• Müşteri ihtiyaçlarının stratejiye etkisi
• Trendlerin ve değişimlerin stratejik planlamadaki rolü
• İç ve dış paydaş analizleri

​

Strateji Geliştirme ve Karar Alma

• Stratejik hedef belirleme yöntemleri
• Alternatif stratejilerin oluşturulması
• Risk ve fırsat analizleri
• Karar alma teknikleri ve önceliklendirme
• Kaynakların stratejik yönlendirilmesi
• Strateji simülasyonları ve senaryo planlama

​​

Stratejiyi Uygulama ve İzleme

• Stratejik planın operasyonel uygulamaya dönüşümü
• Performans göstergeleri ve ölçümleme
• Proje ve kaynak yönetimi
• İzleme ve geri bildirim mekanizmaları
• Stratejik risklerin yönetimi
• Sürekli iyileştirme ve adaptasyon

​

Liderlik ve Takım Yönetimi

• Liderlik kavramı ve farklı liderlik stilleri
• Takım dinamikleri ve etkili ekip yönetimi
• Motivasyon teknikleri ve çalışan bağlılığı
• Karar alma süreçlerinde lider rolü
• Çatışma yönetimi ve çözüm odaklı yaklaşımlar
• Geri bildirim ve performans yönetimi

​

Stratejik İletişim ve Paydaş Yönetimi

• Kurum içi ve kurum dışı iletişim stratejileri
• Paydaş analizi ve ilişkilerin yönetimi
• Etkili sunum ve raporlama teknikleri
• Mesajların stratejiyle uyumu
• İkna ve müzakere becerileri
• Kriz iletişimi ve stratejik iletişim planları

​

İnovasyon ve Değişim Yönetimi

• İnovasyonun stratejik önemi
• Değişim yönetimi ve adaptasyon süreçleri
• Dijital dönüşüm ve teknoloji entegrasyonu
• Yaratıcı problem çözme teknikleri
• Sürekli öğrenme ve gelişim kültürü
• İnovasyon ve değişim örnekleri

​

Uygulamalı Vaka Çalışmaları ve Gelişim Planı

• Stratejik yönetim vaka analizleri
• Takım liderliği uygulama senaryoları
• Katılımcıların strateji geliştirme çalışmaları
• Takım içi görev dağılımı ve rol oyunları
• Stratejik kararların sonuç analizi
• Kişisel ve kurumsal gelişim planı oluşturma

​​

 Kimler Katılmalı

• Üst Düzey Yöneticiler ve CEO’lar: Kurum stratejilerini oluşturmak ve ekiplerini etkin yönetmek isteyen liderler.
• Orta Kademe Yöneticiler ve Departman Yöneticileri: Takımlarını stratejik hedefler doğrultusunda yönlendirmek isteyen profesyoneller.
• Proje ve Operasyon Yöneticileri: Projeleri stratejik planlarla uyumlu yürütmek ve performansı optimize etmek isteyen profesyoneller.
• İş Geliştirme ve Strateji Uzmanları: Kurumun stratejik vizyonunu destekleyecek analiz ve planlama yapacak kişiler.
• Takım Liderleri ve Koordinatörler: Takım motivasyonunu artırmak, çatışmaları yönetmek ve etkin liderlik göstermek isteyen çalışanlar.
• Kariyerinde Stratejik Rol Üstlenmek İsteyen Profesyoneller: Stratejik düşünme ve liderlik yetkinliklerini geliştirmek isteyen herkes.

​Bu eğitim, stratejik yönetim ve takım liderliği becerilerini geliştirmek, karar alma ve uygulama süreçlerinde etkin rol almak isteyen tüm profesyonellere uygundur.

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

24 saat / 4 saatlik, 6 oturum (3 tam gün)

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50