ÇOKLU VARDİYA OPERASYONLARINDA EN İYİ UYGULAMALAR
Eğitimin Amacı
Çoklu Vardiya Operasyonlarında En İyi Uygulamalar Eğitimi'nin temel amacı, katılımcılara vardiya bazlı çalışma düzeninde operasyonel sürekliliği, verimliliği ve çalışan refahını aynı anda optimize edebilecek stratejiler ve uygulama becerileri kazandırmaktır. Bu eğitim, vardiya planlaması, geçiş yönetimi, iletişim protokolleri, yorgunluk yönetimi ve performans izleme gibi kritik konularda yetkinlik geliştirmeyi hedefler. Katılımcılar, vardiyalar arası bilgi akışını kesintisiz sağlama, kalite standartlarını koruma, yasal mevzuata uyum sağlama ve çalışan motivasyonunu artırma konularında uzmanlaşırlar. Eğitim sonunda, çoklu vardiya sistemlerinde kaynak kullanımını iyileştirebilen, operasyonel riskleri minimize eden ve sürdürülebilir bir çalışma modeli oluşturabilen liderler yetiştirmek amaçlanır.
Bu programın sonunda katılımcılar;
-
7/24 Vardiya Operasyon Prosedürleri ve Çözümleri ile İlgili Sorunları Anlar,
-
24 saatlik vardiyaları yönetmek için En İyi Uygulamaları test eder,
-
Vardiyalar arası görüşmeleri sorunsuz hale getirir ve vardiyaları devrederken uygun uygulamalardan yararlanır,
-
Tesis kapasite kullanımını ve süreç güvenilirliğini iyileştirir ve eğitim yoluyla vardiya ekibini oluşturur ve vardiya ekibinin gereksinimlerini ele alır,
-
Farklı vardiya sistemlerinin yararlarını ve dezavantajlarını tanır, vücut saatini, yorgunluğu ve yorgunluğun önlenmesini kavrar,
-
İşyerinde devam eden iyileşme için bir eylem planı oluşturmak üzere diğer tesislerdeki olayları incelemek için derinlemesine, iyi bilinen vaka çalışmalarından yararlanır.
Eğitim İçeriği
Vardiya Sistemleri ve Temel Prensipler
-
Çoklu vardiya türleri ve özellikleri
-
Vardiya planlamasının operasyonel etkisi
-
Vardiya geçişlerinde iletişim protokolleri
-
Yasal mevzuat ve çalışma saatleri düzenlemeleri
-
Vardiya verimliliği ölçüm kriterleri
-
İnsan faktörü ve biyolojik ritim etkisi
Vardiya Planlama ve Programlama
-
Optimal vardiya rotasyon sistemleri
-
Dinlenme süreleri ve iyileşme periyotları
-
Yedek personel ve devir-teslim yönetimi
-
Planlı bakım ve vardiya program entegrasyonu
-
Acak durumlar için esnek planlama
-
Dijital vardiya planlama araçları
Vardiya Geçiş Yönetimi
-
Etkin devir-teslim protokolleri
-
Bilgi aktarımı ve dokümantasyon
-
Ekip lideri sorumlulukları
-
Güvenlik brifingleri ve risk bildirimi
-
Kalite standartlarının aktarımı
-
Vardiya değişim süreç optimizasyonu
Performans ve Verimlilik Yönetimi
-
Vardiya bazlı performans metrikleri
-
Verimlilik kayıplarının analizi
-
Süreklilik ve tutarlılık yönetimi
-
Motivasyon ve performans teşvik sistemleri
-
Vardiyalar arası rekabet ve işbirliği
-
Sürekli iyileştirme uygulamaları
Çalışan Sağlığı ve Güvenliği
-
Vardiya çalışmasının fizyolojik etkileri
-
Yorgunluk yönetimi ve önleme stratejileri
-
Ergonomi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi
-
Psikososyal risk faktörleri ve yönetimi
-
Sağlık taramaları ve izleme sistemleri
-
İlk yardım ve acak müdahale organizasyonu
Liderlik ve Ekip Yönetimi
-
Vardiya lideri yetkinlik geliştirme
-
Ekip dinamikleri ve motivasyon yönetimi
-
Çatışma çözümü ve iletişim becerileri
-
Karar alma ve kriz yönetimi
-
Performans geri bildirim sistemleri
-
Takım bağlılığını artırma teknikleri
Kalite ve Standartların Sürekliliği
-
Vardiyalar arası kalite tutarlılığı
-
Standardizasyon ve süreç kontrolü
-
Kalite kayıtları ve izlenebilirlik
-
Düzeltme ve önleme faaliyetleri
-
Müşteri memnuniyeti yönetimi
-
Sürekli iyileştirme kültürü
Teknoloji ve Dijital Dönüşüm
-
Vardiya yönetim yazılımları
-
Gerçek zamanlı izleme sistemleri
-
Otomasyon ve veri toplama teknolojileri
-
Akıllı raporlama ve analiz araçları
-
Mobil uygulamalar ve iletişim sistemleri
-
Dijital dönüşüm için yol haritası
Kimler Katılmalı
-
Operasyon yöneticileri
-
Bakım ve mühendislik personeli
-
Eğitim ve geliştirme personeli
-
Lojistik veya ağ destek ekiplerinde çalışan personel
-
Vardiya amirleri ve vardiya ekip liderleri
-
Kalite ve kalite güvencesi ile ilgilenen personel
-
İnsan Kaynakları (İK) personeli ve her düzeyde çalışan sağlığı ve refahı ile ilgilenenler
Eğitim Yöntemi
Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.
Süre
14 saat / (2 tam gün)
KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ
info@integralakademi.com
0 (216) 675 61 50